Resumen

Background: La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) ha cobrado relevancia en las últimas décadas en un contexto de globalización, expansión del poder corporativo y debilitamiento de los Estados para regular prácticas empresariales. En este escenario, organismos internacionales como la ONU impulsaron iniciativas para fomentar conductas corporativas responsables, destacando entre ellas el Pacto Global.

Gap: Si bien la RSE se ha desarrollado ampliamente en la literatura y en la práctica empresarial, persisten debates sobre su carácter voluntario, la falta de mecanismos coercitivos y el riesgo de que se convierta en una herramienta meramente simbólica de legitimación corporativa.

Purpose: El artículo busca analizar el Pacto Global de Naciones Unidas como instrumento teórico e institucional de la RSE, describiendo sus fundamentos, principios y mecanismos, y examinando los debates académicos que genera.

Methodology: Se adopta un enfoque teórico–descriptivo, basado en la revisión de literatura académica y documentos institucionales. El análisis se centra en los principios del Pacto Global, su estructura, los mecanismos de adhesión y rendición de cuentas (COP), así como en las críticas y debates que suscita.

Results: El Pacto Global se configura como un marco de soft law, flexible y de amplia adhesión que comprende derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción. La adhesión voluntaria y la COP promueven transparencia, aunque con resultados dispares. Los Programas Aceleradores vinculados a los ODS refuerzan su implementación en áreas particularmente sensibles como cambio climático, igualdad de género y derechos humanos. Se identifican tensiones entre voluntariedad y regulación, y riesgos de uso simbólico por parte de las empresas.

Conclusion: El Pacto Global enfrenta el desafío de transformar la adhesión voluntaria en un compromiso de impacto sistémico hacia el vencimiento de plazo propuesto por la Agenda 2030. Para mantener su relevancia, debe avanzar en: la estandarización de datos para evitar el bluewashing; la debida diligencia como preparación para regulaciones más estrictas; y la triple línea de resultados económica, social, y ambiental, como núcleo del modelo de negocio.