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Análisis Estratégico del Punto de Equilibrio y Estrategias de Optimización

Objetivo: Proporcionar una herramienta interactiva para el cálculo fundamental del Punto de Equilibrio (PE) en unidades y en pesos. Este módulo busca diagnosticar la relación costo-volumen-beneficio y generar un Prompt Estructurado de alto valor, que integra los resultados numéricos del PE con la información estratégica (Visión, Contexto y Localización) de la empresa, facilitando un análisis estratégico y cualitativo asistido por Inteligencia Artificial (IA).

Descripción:

El sistema permite al usuario ingresar el Precio Unitario, Costo Variable Unitario y Costo Fijo Total para determinar el nivel de ventas necesario para alcanzar el Punto de Equilibrio (PE). A partir de los datos introducidos, la herramienta:

  1. Realiza los cálculos clave: Ingreso Total, Costo Total, PE en unidades y PE en pesos.
  2. Presenta una representación visual de la posición actual de la empresa respecto a su PE (beneficio/pérdida).
  3. Captura el contexto estratégico de la empresa (Datos Generales, Localización, Objetivos y Metas).
  4. Genera un Prompt Estratégico (multifunción) listo para ser copiado. Este prompt combina la información cuantitativa del PE con la información cualitativa de la empresa, permitiendo que una IA (como Gemini o ChatGPT) elabore un diagnóstico integral sobre la sostenibilidad de los costos fijos, las implicaciones del margen de contribución y las posibles estrategias de optimización tecnológica.

Datos Generales de la Empresa

Descripción de Sectores
  • Primario: Actividad relacionada con la agricultura, ganadería, pesca y minería.
  • Secundario: Empresas industriales y de construcción.
  • Terciario: Empresas que ofrecen servicios (comercio, finanzas, turismo, etc.).

Descripción de Actividades
  • Industriales: Extracción de recursos o transformación en bienes manufacturados.
  • Comerciales: Venta al público de bienes o servicios.
  • Servicios: Ofrecen bienes no tangibles (transporte, telecomunicaciones, etc.).

Descripción de Tamaños
  • Microempresas: hasta 10 trabajadores.
  • Pequeña empresa: entre 11 y 50 empleados.
  • Mediana empresa: entre 51 y 250 trabajadores.
  • Gran empresa: más de 250 trabajadores.

Localización de la Empresa


Visión de la Empresa

Objetivos Estratégicos



Metas Clave