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Artículo

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Cultura organizacional y nivel de innovación: estudio comparado de casos en empresas de software

Organizational culture and degree of innovation: comparative case study in software companies

 

Camio, María Isabel

Centro de Estudios en Administración
Facultad de Ciencias Económicas UNCPBA, Tandil, Argentina

camio@econ.unicen.edu.ar

Rébori, Alfredo José

Doctor en Ciencias Económicas.Universidad Nacional del Centro.
Tandil, Argentina

vdecano@econ.unicen.edu.ar

Romero, María del Carmen

Centro de Estudios en Administración
Facultad de Ciencias Económicas, UNCPBA, Tandil, Argentina

romero@econ.unicen.edu.ar

 
 

Resumen

Se trata de una indagación de tipo exploratorio donde se intenta describir las tipologías culturales presentes en un grupo compuesto por cuatro empresas intensivas en uso de tecnología y su relación con el grado innovativo que presentan las mismas, específicamente del sector de software. Se asume que se puede establecer una relación entre la tipología cultural y el nivel de innovación de la empresa. Se exponen en el trabajo completo las conclusiones que dan respuesta a las hipótesis planteadas en los casos de las empresas en estudio.

Abstract

This is an exploratory research in which an attempt to describe cultural typologies in a group of four companies with an intensive use of technology and their relation with the innovative degree that these companies present is carried out, specifically in the software area. It is assumed that a relation between cultural typology and the company's level of innovation can be established.The conclusions answering the proposed hypotheses are presented for companies under study.

 
 

Palabras Clave:

Cultura, innovación, empresas

Keyword:

innovation, companies, software

 
 
 
   
 

Bibliografía - Bibliography

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Publicación - Publisher: Técnica Administrativa - ISSN: 1666-1680

Volumen: 08, Número - Number: 1; [ISSUE:37]

Fecha de publicación - Publication date: 15-01-2009

URL: www.cyta.com.ar/ta0801/v8n1a2.htm

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Presentado - Received: 21-11-2008

Aprovado - Approved : 09-12-2008

 
 

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