Ficha del artículo
Tipo: Review article
Título
Gestión del talento humano desde la praxis gerencial en las organizaciones de educación universitaria
Human talent management from the management practice in university education organizations
Autoría
Arciniegas Salcedo, Ana Teresa ⓘ
Báez Rodríguez, Exira Rebeca ⓘ
Resumen
La praxis organizacional y la gerencia de las universidades están sometidas al devenir histórico que en los últimos tiempos ha alcanzado niveles inimaginables. Ante la profundidad y velocidad de los cambios emergentes, en el ámbito del talento humano, las acciones de sus gerentes son los impulsos que movilizan las estrategias hacia la transformación organizacional y a su continua adaptación a los cambios internos y externos. Esta situación de la gerencia universitaria movió a las investigadoras a realizar un estudio documental para revelar la esencia de la gerencia y la praxis organizacional desde la filosofía de la acción humana de la gerencia y a la praxis organizacional universitaria.
Abstract
The organizational praxis and the management of universities are subject to the historical evolution that in recent times has reached unimaginable levels. Given the depth and speed of the emerging changes, in the field of human talent, the actions of its managers are the impulses that mobilize the strategies towards organizational transformation and its continuous adaptation to internal and external changes. This situation of university management prompted the researchers to carry out a documentary study to reveal the essence of management and organizational praxis from the philosophy of human action in management and university organizational praxis.
Palabras Clave: gerencia, praxis organizacional universitaria, talento humano
Keyword: management, university organizational praxis, human talent
Bibliografía
Juliao, C. (2011). El Enfoque Praxeológico. Colombia: Corporación Universitaria Minuto de Dios.