Research article
Impacto de la capacitación en los egresados del Diplomado en Sistema de Gestión de Capital Humano
Impact of training on graduates of the Diploma in Human Capital Management System
Casado Sifontes, María Lídice ⓘ
Profesor instructor adjunto a la Universidad de Camagüey, Máster en Ciencias Instituto Provincial de Estudios Laborales. Camagüey, Cuba.
Morell López, Marina ⓘ
Profesor Instructor, Máster en Ciencias. Centro de Estudios de Dirección Empresarial y Territorial. Universidad de Camagüey. Camagüey. Cuba
Resumen
La investigación permitió diseñar un procedimiento para la evaluación del impacto de la capacitación en los egresados del Diplomado en Sistema de Gestión de Capital Humano y precisar los cambios experimentados en ellos. La evaluación de impacto de la capacitación en las organizaciones es importante para evaluar la pertinencia de los gastos de inversión de esta actividad, así como para introducir mejoras al proceso de capacitación en relación con estos resultados en las entidades que la imparten. Se expresan consideraciones alrededor del tema y para materializar el objetivo se orienta la evaluación de impacto en varias direcciones, a través de un procedimiento. Se muestran además los resultados de la aplicación parcial del procedimiento y las propuestas de mejoras orientadas a elevar la eficacia del diplomado.