Research article
Cultura organizacional y desempeño en la gestión de proyectos de innovación y emprendimiento en una Institución de Educación Superior
Organizational culture and performance in project management of innovation and entrepreneurship in Higher Education Institution
Velázquez Reyna, Celia ⓘ
Departamento de Ciencias Administrativas. Instituto Tecnológico de Sonora.Ciudad. Obregón, Sonora. México.
Maestro de cátedra Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey ITESM
Vázquez Jiménez, Imelda Lorena ⓘ
División Ciencias Económico Administrativas. Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON). Obregón, Sonora. México
Directora de División Ciencias Económico Administrativas. ITSON
Ochoa Jiménez, Sergio ⓘ
Instituto Tecnológico de Sonora, Ciudad Obregón, Sonora, México
Resumen
La cultura organizacional es un elemento que incide en la forma en que se conducen las decisiones para lograr resultados en una organización. En una Institución de Educación Superior se llevan a cabo decisiones que van orientadas a la creación de valor en la formación profesional de los estudiantes.En el Instituto Tecnológico de Cajeme (ITESCA) se plantea una propuesta de gestión de proyectos de innovación y emprendimiento para crear valor competitivo en la formación profesional de sus estudiantes; este proceso hace necesario determinar un análisis de la cultura organizacional y su relación con la gestión de desempeño hacia proyectos para identificar elementos que favorecen o limitan la implementación de la propuesta antes mencionada, de tal forma que posterior a ello, proponer aspectos que incidirán en la obtención de resultados óptimos en este proceso.