Ciencia y Técnica Admistrativa

La fexibilización laboral en el sector de telecomunicaciones en el estado Zulia

Labor flexibilization in telecomunication sector in Zulia State

Useche, María Cristina

Centro de Estudios de la Empresa
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.
Universidad del Zulia

mariauseche@yahoo.es

Queipo, Beatriz

Centro de Estudios de la Empresa,
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Universidad del Zulia

vicqueipo@yahoo.com

Romero, Mildred

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Universidad del Zulia

Mildredgenove@yahoo.com

Artigas, Wileidys

Magíster en Gerencia de Empresas, Mención Operaciones,
Centro de Estudios de la Empresa,
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.
Universidad del Zulia. Venezuela

wileidys@hotmail.com

Resumen

El objetivo del presente trabajo se centr√≥ en determinar los elementos de flexibilizaci√≥n laboral, implementados por las empresas que prestan servicios de telefon√≠a fija y m√≥vil en el estado Zulia, desde la apertura del sector de telecomunicaciones en Venezuela. La investigaci√≥n llevada a cabo fue de tipo exploratoria-descriptiva y el dise√Īo de investigaci√≥n fue no experimental-transeccional, abord√°ndose la poblaci√≥n, TELCEL, Bellsouth, C.A; INFONET, Redes de Informaci√≥n, C.A; MOVILNET, C.A y la Compa√Ī√≠a An√≥nima Nacional Tel√©fonos de Venezuela. Se efectu√≥ una revisi√≥n bibliogr√°fica y los datos fueron recolectados a trav√©s de la observaci√≥n directa y entrevistas semiestruturadas. Se concluy√≥ que la multifuncionalidad, contrataci√≥n temporal, descalificaci√≥n, son elementos flexibilizadores internos y externos que han venido aplicando las empresas, propiciando con esto la precarizaci√≥n de la fuerza laboral.

Abstract

The objective of the present work was centered to determinate the elements of labor flexibilization, implemented by the companies that lend services of fixed telephony and motive in the state Zulia, from the opening of telecommunications sector in Venezuela. The investigation carried out was of exploratory-descriptive type and the investigation design was not experimental-transeccional, being approached the population, TELCEL, Bellsouth, C.A; INFONET, Nets of Information, C.A; MOVILNET, C.A and the Company Anonymous National Telephones of Venezuela. A bibliographical revision was made and the data were gathered through the direct observation and you interview semi-estructurates. We concluded that the multifuncionality, temporary recruiting, disqualification, they are elements internal and external flexibilization that have come applying the companies, propitiating the precarization of the labor work force therewith.

Palabras Clave:

ADMINISTRACION, ,

Keyword:

explotación del trabajador, ,


Publisher: Técnica Administrativa - ISSN: 1666-1680

Volumen: 06, Number: 4; [ISSUE:32]

Date of publisher: 2007-10-15

URL: www.cyta.com.ar/ta0604/v6n4a3.htm