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\title{Gestión del talento humano desde la praxis gerencial en las organizaciones de educación universitaria }
\author{\small Arciniegas Salcedo, Ana Teresa, Báez Rodríguez, Exira Rebeca}


\date{2023-07-15}

\begin{document}
\maketitle

\section*{Resumen}
La praxis organizacional y la gerencia de las universidades están sometidas al devenir histórico que en los últimos tiempos ha alcanzado niveles inimaginables. Ante la profundidad y velocidad de los cambios emergentes, en el ámbito del talento humano, las acciones de sus gerentes son los impulsos que movilizan las estrategias hacia la transformación organizacional y a su continua adaptación a los cambios internos y externos. Esta situación de la gerencia universitaria movió a las investigadoras a realizar un estudio documental para revelar la esencia de la gerencia y la praxis organizacional desde la filosofía de la acción humana de la gerencia y a la praxis organizacional universitaria. 

\section*{Referencias}
\begin{itemize}
  \item Céspedes Tamayo, L. (2020) La cultura organizacional y su gestión desde un enfoque estratégico una revisión bibliográfica, análisis y valoraciones. Revista PSOCIAL Universidad de Buenos Aires, Argentina vol. 6, núm. 2, 2020  

  \item Dávila Morán, R. C., Agüero Corzo, E. C., Castro Llaja, L., \& Vargas Murillo, A. R. (2022). Productividad laboral y el teletrabajo en el sector público durante el período de emergencia nacional. Revista Universidad y Sociedad, 14(2), 402-409.

  \item Jara Martínez y Otros (2018) Gestión del talento humano como factor de mejoramiento de la gestión pública y desempeño laboral. Revista de Gerencia Universidad del Zulia.

  \item Juliao, C. (2011). El Enfoque Praxeológico. Colombia: Corporación Universitaria Minuto de Dios.

  \item Mises, L. (2015). Teoría e historia: una interpretación de la evolución social y económica Madrid: Unión Editorial.

  \item Ramírez, L.C. (2016). Aspectos gerenciales de la gestión del conocimiento que contribuyen a la gerencia educativa colombiana.

  \item Salazar Ponce y Otros (2021) Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral. Revista Científica Dominio de las Ciencias.

  \item Vesga, J. \& García-Rubiano, M. (Eds.). (2020). Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional. Editorial Universidad Católica de Colombia.

\end{itemize}

\section*{Editorial}
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Publicado por la \textbf{Editorial Ciencia y T\'ecnica Administrativa - CyTA}.\\
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\end{document}