\documentclass[12pt]{article}
\usepackage[utf8]{inputenc}
\usepackage[spanish]{babel}
\usepackage{hyperref}
\usepackage{geometry}
\geometry{margin=2.5cm}
\title{La Administración de las Organizaciones Modernas}
\author{\small Rengifo, Lisbeth}


\date{2020-10-15}

\begin{document}
\maketitle

\section*{Resumen}
Las organizaciones son estudiadas a través de su comportamiento y el de  quienes las administran, quienes están influenciados por los elementos que se gestan en el seno de las sociedades. El mundo y su lógica cambian después de la revolución francesa y la revolución industrial, hechos históricos que marcan el cómo se piensan y se administran las instituciones. Este paradigma se denomina modernidad, el cual tiene elementos característicos como la prevalencia de la razón como elemento de verdad, la generalización del uso de la ciencia de la naturaleza en todos los aspectos incluyendo el hombre a través del método científico, por medo del cual se matematiza todas las actividades. Traspolando la modernidad a las organizaciones, estas se destacan por la cosificación del hombre, el uso del poder como medio de control, ligado a las estructuras organizacionales que persiguen como fin último el beneficio económico del dueño del capital. El propósito de este artículo es realizar un abordaje teórico de las organizaciones modernas para su comprensión, considerando su génesis en la ilustración. El análisis se realizó a través del método hermenéutico para el análisis de contenido, de informes, documentos legales y otros textos sobre la administración, la modernidad. Entre las conclusiones más resaltantes de este estudio son: la administración de la organización  moderna gira en función a la racionalidad del método científico. La bibliografía consultada en el presente artículo se relaciona, básicamente, con la modernidad, la administración. 

\section*{Referencias}
\begin{itemize}
  \item Bolívar E. Un Concepto de Modernidad. 

  \item Fernández E. (2009). Humanismo, Sujeto, Modernidad. 

  \item Figueroa R. (s/f). Introducción a la Administración y a las Organizaciones. 

  \item George C. y Álvarez L. (1974). Historia del Pensamiento Administrativo. Prentice Hall: México

  \item Habermas (1985). El Discurso Filosófico de la Modernidad. Taurus: Madrid 

  \item Horkheimer y Adorno (1981). Dialéctica de la Ilustración. Obra Completa

  \item Kant E. (1784).  ¿Qué es la Ilustración? Madrid: Fondo de Cultura Económica 

  \item Kliksberg B. (1996). El Pensamiento Organizativo. De los Dogmas a un Nuevo Paradigma Gerencial. 12va ed. Buenos Aires: Tesis

  \item Koontz H. y Weihrich H. (1998). Administración. Una Perspectiva Global. Mc Graw Hill: México

  \item Lukács G. (1923). Historia y Conciencia de Clase. 

  \item Hitt M. (2006). Administración. México: Pearson Educación

  \item Kant E. (1883). Crítica a la Razón Pura. México: Porrúa

  \item Marx K. (1857). Elementos Fundamentales para la Crítica de la Economía Política (Grundisse) 

  \item Mariño  A. (2014). Las Relaciones de Poder y la Comunicación en las Organizaciones: Una Fuente de Cambio. 

  \item Neffa J. (1998) Los Paradigmas Productivos taylorista y fordista y su crisis. Una contribución a su estudio desde el enfoque de la “Teoría de la Regulación”. Ed Lumen: Buenos Aires

  \item Ramírez C. y Ramírez M. (2016). Fundamentos de Administración. 

  \item Sanabria M. (2007). De los conceptos de administración, gobierno, gerencia, gestión y managment: algunos elementos de corte epistemológico y aportes para una mayor comprensión 

  \item Terry G. (1961). Principios de Administración. México: Continental

  \item Toffler A. (1980). La Tercera Ola. 2da Barcelona: Plaza \& Janes

  \item Torres Z. (2014). Teoría General de la Administración. 

  \item Vilar G. (1999). La Razón Insatisfecha. Madrid: Crítica

  \item Vizcaya C. (s/f). La Complejidad de lo Simple: Conceptos Básicos para la Buena Administración de Empresas. Universidad Externado de Colombia. Rev. Turismo y Sociedad 

  \item Weber M. (1922). Economía y Sociedad. Esbozo de Sociología Comprensiva. Fondo de Cultura Económica. 

\end{itemize}

\section*{Editorial}
Access the full text of article: \href{https://www.cyta.com.ar/ta/article.php?id=190402}{https://www.cyta.com.ar/ta/article.php?id=190402}\\
Publicado por la \textbf{Editorial Ciencia y T\'ecnica Administrativa - CyTA}.\\
Sitio web: \href{https://www.cyta.ar}{www.cyta.ar}\\
Email: \texttt{cyta@cyta.ar}


\end{document}