\documentclass[12pt]{article}
\usepackage[utf8]{inputenc}
\usepackage[spanish]{babel}
\usepackage{hyperref}
\usepackage{geometry}
\geometry{margin=2.5cm}
\title{Evidencias conceptuales sobre intangibles: una revisión doctrinal}
\author{\small De Araújo Silva , Roseane Patrícia}


\date{2008-04-15}

\begin{document}
\maketitle

\section*{Resumen}
Los términos recursos intangibles, activos intangibles, capital intelectual, intangibles y actividades intangibles suenan como palabras intercambiables, sin embargo presentan características peculiares en la esencia de sus conceptos. La diseminación del conocimiento en la investigación sobre intangible se hace importante para su adecuada comprensión y utilización en el medio académico y empresarial. Este artículo propone aclarar el entendimiento sobre estos términos, refrendando los principales aportes conceptuales sobre los elementos intangibles para la gran gama de investigadores en esta temática, y resalta la evolución inherente a la actuación de los intangibles en el ámbito contable. En su conclusión destaca la existencia de un cierto grado de acuerdo por parte de los investigadores en relación a las características básicas de los intangibles, sin embargo, no ocurre lo mismo con respecto a su clasificación y propone mayores esfuerzos que garanticen el desarrollo de normas con base en un consenso sobre la naturaleza, definición y clasificación de esos elementos intangibles, considerados como determinantes fundamentales del valor de las empresas.

\section*{Referencias}
\begin{itemize}
  \item BARRIOS, I., CORREA, A., ACOSTA, M. y GONZÁLEZ, A. (2003). El concepto de activo intangible y sus tipologías: una revisión de la normativa contable nacional e internacional. Cuaderno de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Málaga, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, n 44-45, 2003, pp. 59-80.

  \item BECKER, B.E.; HUSELID, M. A. y ULRICH, D. (2002): El Cuadro de Mando de RRHH : Vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa, Barcelona : Gestión 2000.

  \item CAÑIBANO, L., SÁNCHEZ, P., GARCÍA-AYUSO, M. Y CHAMINADE, C. (2005). Directrices para la gestión y la difusión de la información sobre intangibles: informe de capital intelectual (guidelines for managing and reporting on intangibles: Intelectual Capital Report). En: L. Cañibano, P. Sánchez (Eds.). Lecturas sobre intangibles y capital intelectual, pp.237-273

  \item Expansión-AECA, Madrid. CAÑIBANO, L.; GARCÍA-AYUSO, M. Y SÁNCHEZ, M. P. (1999): La relevancia de los intangibles para la valoración y gestión de empresas: revisión de la literatura, Revista Española de Financiación y Contabilidad, vol. XXVIII, n 100, pp.17-88.

  \item CHAMINADE, CRISTINA Y CAÑIBANO, LEANDRO (2005): La gestión de los intangibles y el aprendizaje empresarial. En: Lecturas sobre Intangibles y Capital Intelectual. Madrid: AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas).

  \item CHAMINADE, CRISTINA Y ROBERTS, HANNO. (2005): De las palabras a los hechos: un análisis comparativo de la implantación de modelos de gestión de capital intelectual en España y Noruega. En: Lecturas sobre Intangibles y Capital Intelectual. Madrid: AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas).

  \item DAVENPORT, T. (2000). Capital Humano. Creando ventajas competitivas a través de las personas. Ediciones Gestión 2000 S.A., España.

  \item DE ARAÚJO, R.P. (2006): Recursos Humanos en NIC 38 (Norma Internacional de Contabilidad N 38), Qualit@s- Revista Electrónica.

  \item EGGINTON, D. A. (1990): Towards some principles for intangibles asset accounting, Accounting and Business Research, vol.20, n 79, pp.193-205.

  \item GRANT, R.M. (1991): The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation, California Management Review, vol. 33, pp. 114-135.

  \item GUILDING, C., Y PIKE, R. (1990): Intangible Marketing Assets: A Managerial Accounting Perspective, Accounting and Business Research, vol. 21, n 18, pp.41-49.

  \item GONZÁLEZ, B. U. (2005): Algunas reflexiones de síntesis sobre la evaluación del carácter estratégico de los recursos y las capacidades de la empresa, Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Málaga, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, n 48, 1 sem., pp.35-39.

  \item GANDIA CABEDO, JUAN LUIS. (2002): La Divulgación de Información sobre Intangibles en Internet: Evidencia Internacional, Revista Española de Financiación y Contabilidad, vol. XXXI, n 113, julio-septiembre, pp.767-802.

  \item GARCÍA, E.M. (2003): La revelación voluntaria sobre intangibles. Una visión general de la situación en el mercado de capitales español, Gestión: revista de economía, n 27, pp.5-10.

  \item GRANT, R.M. (1994): Dirección estratégica: conceptos, técnicas y aplicaciones, Civita

  \item GONZÁLEZ, B. U. (2005): Algunas reflexiones de síntesis sobre la evaluación del carácter estratégico de los recursos y las capacidades de la empresa , Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Málaga, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, n 48, 1 sem., pp.35-39.

  \item HALL, R. (1992). The strategic analysis of intangibles resources, Strategic Management Journal, vol.13, n2.

  \item HENDRIKSEN, E. S. (1982): Accounting Theory, 4th ed. Burr Ridge: Irwin.

  \item JOHANSON, V. (2002): Management of knowledge and intellectual capital, Singapore Management Review, vol.24, n 3.

  \item KAPLAN, R.S. (1984): The evolution of management accounting, The Accounting Review, 59, pp. 390-418.

  \item MARTÍNEZ, M. (2003): De la contabilidad de los recursos humanos al capital intelectual y la gestión del conocimiento: una ampliación necesaria, Dirección y organización y administración de empresas, n 29, pp.134-144.

  \item MARTÍNEZ, M.E. Y MARTÍNEZ, R. (2006): Dirección, Organización y Control de Gestión de la Información e del Conocimiento de la Empresa, Revista Iberoamericana de Contabilidad de Gestión, vol. IV, n 7, enero-junio, pp.9-46.

  \item MERITUM. (2002): Directrices para la gestión y difusión de información sobre intangibles, Fundación AIRTEL VODAFONE, Madrid, enero.

  \item MUÑOZ, M.P.D.(2006): Tendencias en la gestión empresarial. Su adaptación contable. Principias filosofías y sus herramientas contables, Partida Doble, n 175, pp.62-74.

  \item NORMA INTERNACIONAL DE CONTABILIDAD N 38 (2004

  \item ROOS, G. Y ROOS, J. (1997): Mensuring your Companys Intellectual Performance, Long Range Planning, vol.30, n 3, June, pp.413-426.

  \item TEECE, D.J. (1998). Capturing Value from Knowledge Assets: The New Economy, Markets for Know-How, and Intangible Assets. California Management Review, n 40, pp. 55-79.

  \item VILLACORTA, M.A.H.(2003): Aportaciones de los modelos de gestión del capital humano a la contabilidad, Capital Humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, Año n 16, n 168, pp.68-75.

  \item URGAL, B.G. (2005): Algunas reflexiones de síntesis sobre la evaluación del carácter estratégico de los recursos y las capacidades de la empresa, Cuadernos de CC. EE. Y EE., n 48, pp. 35-59.

\end{itemize}

\section*{Editorial}
Publicado por la \textbf{Editorial CyTA}.\\
Sitio web: \href{https://www.cyta.ar}{www.cyta.ar}\\
Email: \texttt{cyta@cyta.ar}

\end{document}