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\title{La fexibilización laboral en el sector de telecomunicaciones en el estado Zulia}
\author{\small Useche, María Cristina, Queipo, Beatriz , Romero, Mildred , Artigas, Wileidys }


\date{2007-10-15}

\begin{document}
\maketitle

\section*{Resumen}
El objetivo del presente trabajo se centró en determinar los elementos de flexibilización laboral, implementados por las empresas que prestan servicios de telefonía fija y móvil en el estado Zulia, desde la apertura del sector de telecomunicaciones en Venezuela. La investigación llevada a cabo fue de tipo exploratoria-descriptiva y el diseño de investigación fue no experimental-transeccional, abordándose la población, TELCEL, Bellsouth, C.A; INFONET, Redes de Información, C.A;  MOVILNET, C.A  y la Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela. Se efectuó una revisión bibliográfica y los datos fueron recolectados a través de la observación directa y entrevistas semiestruturadas. Se concluyó que la multifuncionalidad, contratación temporal, descalificación, son elementos flexibilizadores internos y externos que han venido aplicando las empresas, propiciando con esto  la  precarización  de la fuerza laboral.

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\section*{Editorial}
Publicado por la \textbf{Editorial CyTA}.\\
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Email: \texttt{cyta@cyta.ar}

\end{document}