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\title{El Balanced Scorecard y La gestión de recursos humanos}
\author{\small Perissé, Marcelo Claudio}


\date{2001-11-15}

\begin{document}
\maketitle

\section*{Resumen}
Determinación de  una selección de indicadores que permitan tener, al momento del planeamiento y control, tanto una visión retrospectiva como una visión prospectiva; convirtiendo al Balanced Scorecard en una estructura o marco estratégico para la acción.

\section*{Editorial}
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Publicado por la \textbf{Editorial Ciencia y T\'ecnica Administrativa - CyTA}.\\
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\end{document}